1º Team Building RMS Group

Team building RMS No mês de setembro de 2019, a RMS Group foi até Petrópolis, região serrana do estado do Rio de Janeiro, para uma experiência enriquecedora, o 1º Team Building RMS Group!

Fora do ambiente comum de trabalho e com atividades desenvolvidas de maneira customizada para o grupo, o objetivo neste dia foi fortalecer os laços entre os integrantes dos diferentes setores da RMS Group, afim de transformá-los em um time mais coeso, capaz de atuar de forma ainda mais colaborativa e com compartilhamento de objetivos e conhecimento. Temas como comunicação, espírito de equipe e respeito foram abordadas de maneira lúdica e prática.

A inclusão de um team building no calendário anual de treinamentos é resultado da preocupação e comprometimento de sócios e da área de gestão de pessoas em desenvolver, motivar e engajar a equipe RMS Group. A partir disto, e das ações de desdobramento do team buiding, é esperado que sejam estimuladas a criatividade, a inovação e a produtividade, para que resultados vencedores sejam alcançados.


"Participar desse team building da RMS superou todas as minhas expectativas. Foi construído um espírito de união entre as equipes que gerou um dia de diversão e muito aprendizado. A maneira como foram apresentados os desafios, as metas, os pilares, foi bastante dinâmica. Com certeza me sinto mais preparado, integrado, renovado e capacitado a ser um melhor funcionário e a contribuir para o crescimento da empresa."
Humberto Lima – Técnico em Certificação

"O Team Building apresentou aos colaboradores da RMS Group um novo conceito de construções de equipes. Durante o treinamento conseguimos analisar e concluir o benefício das atividades realizadas de maneira colaborativa. As dinâmicas apresentadas possibilitaram uma visão ampla do potencial positivo das análises e tomadas de decisões mais adequadas aos problemas enfrentados no dia a dia. Além disso, tivemos a oportunidade de conhecer melhor nossos colegas de trabalho e analisar o impacto das atividades realizadas em equipe para o aumento da produtividade. Vivemos um dia de experiências incríveis que contribuíram para formação de pensamentos e ações mais dinâmicas que, sem dúvidas, trará um reflexo positivo no desenvolvimento e melhoria contínua da RMS Group."
Luciana Carvalho – Analista de Relacionamento

"Participar de um Team Building é sempre uma experiência muito enriquecedora! Além do espírito em equipe que ele despertou, foi uma oportunidade de olharmos para nós mesmos e enxergarmos a maneira como agimos na equipe e como podemos melhorar.
O desafio é trazer as lições aprendidas neste treinamento para nosso dia a dia."
Sylvia Figueiredo – Analista de Recursos Humanos


Mês da Saúde e Bem-estar RMS Group 2019

saúde e bem-estar

Em abril/2019 a RMS Group inaugurou o projeto Mês da Saúde e Bem-estar RMS Group e foi um sucesso!

Passamos parte significativa do nosso tempo no ambiente de trabalho. Por isso, torna-lo mais saudável e prazeroso é vital, tanto para os colaboradores quanto para a organização. A partir desta visão, o Mês da Saúde e Bem-Estar RMS Group foi idealizado com base em 3 pilares considerados como cruciais para pautar a qualidade de vida dos indivíduos. São eles: Saúde Física, Saúde Financeira e Saúde Psicológica.

Para abordar a importância da Saúde Física, foram ministradas palestras sobre reeducação alimentar e os benefícios da prática regular de exercícios físicos. A presença de nutricionista clínica e esportiva e de educador físico trouxe a discussão sobre disciplina e cuidados necessários para uma alimentação saudável, sem restrições ou modismos, e a importância de dedicar tempo à prática de atividades físicas como meio para prevenção de doenças e melhoria da qualidade do sono e disposição, por exemplo.

“Nosso objetivo com o programa foi provocar, conscientizar e levar nossos colaboradores à reflexão! Este processo é importante para que, cada um, possa identificar quais atitudes podem ser tomadas para melhorar sua qualidade de vida a curto, médio e longo prazo.”
(Sylvia Figueiredo – Colaboradora RMS Group e organizadora do projeto)

Para o pilar Saúde Financeira, uma profissional do mercado financeiro abordou a relação do indivíduo com o dinheiro, a importância do planejamento individual, além de desmistificar a ideia e pré-conceitos de que é preciso ter elevada quantia de dinheiro para realizar investimentos. Planejamento foi a palavra de destaque e iniciar foi considerada a ação fundamental para a promoção da saúde financeira.

“As palestras oferecidas pela RMS no mês da saúde e bem-estar foram de tamanha importância para mim, pois pude aprender um pouco mais sobre tudo que venho buscando para minha saúde e qualidade de vida. Os temas abordados me motivaram ainda mais na busca por novos caminhos para alcançar meus objetivos. Sou muito grata por essa iniciativa da RMS em nos proporcionar conhecimento que poderão ser aplicados em nossa vida profissional e pessoal.”
(Patrícia Ferreira – colaboradora RMS Group)

O ciclo de palestras foi finalizado com o pilar Saúde Psicológica. O Estresse e a Ansiedade foram abordados por uma psicóloga clínica e pesquisadora dos temas. O objetivo, além de apresentar conceitos e tratamentos para o estresse e ansiedade, foi também apresentar ao público da RMS Group uma nova forma de enxergar os temas no que se refere a identificação e manejo de sintomas, prevenção e cuidado com o próximo.

“É essencial e extremamente importante falar sobre estresse e ansiedade no mundo corporativo, pois é algo muito presente e prevalente na população e, consequentemente, em pessoas com atividades profissionais que envolvam muitas responsabilidades, tarefas e cobranças. Em níveis elevados e excessivos, a ansiedade e o estresse impactam de forma muito negativa a vida pessoal e profissional dessas pessoas, culminando em diversos problemas, como doenças físicas e transtornos psicológicos, afetando também produtividade desses profissionais e consequentemente da empresa.”
(Herika Cristina da Silva - Psicóloga Clínica CRP - 05/45219 e Pesquisadora do Laboratório Integrado de Pesquisa sobre Estresse (LINPES-IPUB-UFRJ)


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